Maestría en administración de seguridad de la empresa (MAS)

La seguridad y los medios de protección

Contenido: Conceptos básicos. Situación de los bienes: riesgo, peligro, emergencia, daño, restitución a la normalidad. Medios de seguridad: activos y pasivos. Control de accesos de perdonas. Control de accesos de materiales y objetos. Protección ante la intrusión. Protección ante agresiones. Protección dela información y valores. Centralización de alarmas.

Gestión total de calidad

Contenido: Introducción e iniciación al aseguramiento de la calidad en el ámbito organizativo. El diseño y la calidad. La certificación de calidad. Calidad en las empresas de servicios. El modelo TQM. Herramientas para la calidad.

Análisis funcional de la organización

Contenido: La empresa y su entorno. El proceso de dirección y decisión empresarial. El enfoque sistémico de la empresa. La estructuración en subsistemas: el subsistema de financiación, el subsistema de producción, el subsistema de comercialización, el subsistema de administración, el subsistema logístico y de seguridad. La gestión integral de la seguridad desde el enfoque funcional de la empresa.

Seguridad de las personas

Contenido: Misión de escolta. Problemática del servicio de protección. Premisas fundamentales para el servicio de protección. Actos terroristas. Atentados. Entrada y salida de edificios. Desplazamientos a pie. Métodos de protección. Protección en lugares cerrados. Protección de residencia. Protección de vehículos. Protección de lugares especiales: aeropuertos, embarcaciones, hoteles, ferrocarriles,... Planeamiento y organización de la protección personal.

Seguridad informática, de la información y del conocimiento

Contenido: Importancia de la información. Tipos de información. Información que debe ser protegida y clasificada. Amenazas a la información. Medidas para proteger los diferentes tipos de información. Amenazas a la información en soporte magnético. Seguridad física de Centros de Proceso de Datos. Seguridad de las comunicaciones. Seguridad del conocimiento.

Seguridad del patrimonio, electrónica y física

Contenido: Protección de bienes tangibles: edificios, stocks, dinero, valores. Protección de bienes intangibles: imagen, prestigio. Seguridad electrónica: medios técnicos activos, detectores, control de accesos, centralización y control (centrales de alarma). Seguridad física: medios técnicos activos y pasivos, control de accesos, protección contra explosivos, seguridad vial, blindajes, protección contra intrusión.

Seguridad de los trabajadores: prevención de riesgos laborales

Contenido: El trabajo y la salud: riesgos profesionales y factores de riesgo. Daños derivados del trabajo: accidentes profesionales y enfermedades profesionales. Riesgo general y su prevención: riesgos ligados a las condiciones de seguridad, riegos ligados al entorno laboral, la carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral, sistemas elementales de control de riesgos, planes de emergencia y evacuación. El control de la salud de los trabajadores. La gestión de la prevención de riesgos. Primeros auxilios.

Seguridad del medio ambiente

Contenido: Introducción al concepto de medio ambiente. Medio ambiente y desarrollo sostenible. Amenazas de la gestión empresarial al medio ambiente: dimensiones y afectaciones. Medios de protección. Planes de emergencia y evacuación.

Seguridad contra incendios

Contenido: Fundamentos generales de la seguridad contra incendios. El fuego: principios básicos. Sistemas e instalaciones de protección: agentes extintores, extintores portátiles, abastecimiento de agua, bocas de incendio equipadas, hidratantes, sistemas de espuma, instalaciones fijas de CO2, instalaciones fijas de Halón, detección de incendios, rociadores automáticos. Seguridad contra incendios en edificios. Organización y gestión de la seguridad contra incendios en la empresa. Planes de autoprotección.

El departamento de seguridad: dirección y funcionamiento

Contenido: Organización y funcionamiento del departamento de seguridad: relaciones y dependencias. La gestión y dirección del departamento de seguridad. Los servicios prestados por el departamento de seguridad: centralización, recepción y control de alarmas, custodia de valores, ingeniería y consultoría, instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad, vigilancia y protección de bienes y establecimientos, transporte de fondos, investigación privada, formación de seguridad, protección de personas.

Análisis y prevención de riesgos: planes de seguridad

Contenido: Programa de gerencia de riesgos. Clasificación de los riesgos. Métodos de análisis y evaluación de riesgos. La planificación y los planes de seguridad: plan organizativo, plan de emergencia, plan de evacuación, plan de formación, plan de mantenimiento, plan de auditor y de control. Sistema integrado de seguridad.

Liderazgo y gestión de recursos humanos

Contenido: Introducción al concepto de liderazgo: la necesidad de liderazgo, mandos versus líderes, los rasgos característicos del líder, el comportamiento del líder, liderazgo situacional, tendencias actuales del liderazgo, liderazgo e inteligencia emocional. Habilidades para un liderazgo eficaz. Habilidades para la comunicación. Habilidades para la motivación. Habilidades para el desarrollo de equipos y gestión de conflictos.

Carácterísticas Generales de los Programas de Alta Dirección

Curricula del Profesorado

El amplísimo listado de profesores que participan en el conjunto del programa responde a dos perfiles determinados:

• Académicos del mundo universitario con amplia experiencia docente e investigadora, que serán los responsables de impartir los cursos con contenidos más conceptuales, así como
• Profesionales de reconocida solvencia, colaboradores habituales de Universidades de talla internacionaly de otras entidades afines, en los que la orientación práctica resulta la esencia misma del éxito.

No obstante, tanto unos como otros plantearán un equilibrio entre los necesarios contenidos teóricos y sus fundamentales aplicaciones prácticas en casos sobre empresas reales.

Metodología de la Enseñanza

• El tipo de enseñanza que se utilizará será esencialmente la presencial, aunque pueda ser también utilizados de forma complementaria enseñanza virtual, videoconferencia, correo electrónico o otros medios de avanzada.
• Los contenidos serán presentados desde un enfoque eminentemente práctico, utilizando la presentación y discusión de casos, de forma individual o de grupo, como instrumento complementario a la necesaria enseñanza teórica.
• Se potenciará el trabajo en equipo para fomentar aptitudes de colaboración profesional y lograr intercambiar experiencias, siempre bajo la dirección y el asesoramiento de los profesores especialistas.
• La orientación de calidad es consustancial a la planificación de la actividad del programa y será el referencial obligado que afectará durante todo su desarrollo.
• Al inicio de cada curso se entregará la documentación del mismo, haciendo posible a éste obtener el máximo provecho de las sesiones en vivo.
• El sistema de evaluación será continuo, valorando: la participación, asistencia y la buena actitud demostrada en clase; los ejercicios prácticos realizados; las pruebas individuales por materias realizados por los alumnos; y el proyecto de fin de master.

INSTITUCIONES DE APOYO

Para la realización de este programa de Maestría se cuenta con el apoyo de reconocidas instituciones en al área de la Logística y la Educación como: El Centro Ejecutivo de Logística – G&A,la Universidad de Monterrey (UDEM); ambos con sede en la ciudad de Monterrey, México, y la Escuela de Negocios de Dirección y Administración de Empresas Fundación Universidad Empresa Región de Murcia (ENAE) con sede en Murcia, España.

		La UDEM será la responsable de otorgar el Certificado a cada uno de los participantes que hayan concluido satisfactoriamente con la instrucción de cada uno de los programas descritos en este documento.

Por su parte, la ENAE será la encargada de otorgar del título de Maestro en Logística (Master Internacional en Logística) el cual tiene validez oficial en la Comunidad Económica Europea.

Formato del Programa

El portafolio de la certificación está integrado por una materia mensual que se imparten en sesiones de 25-32 horas consecutivas de jueves a domingo.

Requisitos de Admisión

La selección de los alumnos que cursaran los estudios entre los aspirantes que lo soliciten se realizará con arreglo a los siguientes criterios:

1. Expediente académico.
   Análisis del Curriculum Vitae, centrado sobre todo en la experiencia profesional previa que el solicitante acredite sobre el master en particular que quiera realizar.
2. Entrevista personal de admisión en la Universidad del país anfitrión.
   La selección definitiva se realizará por una comisión especializada formada por responsables de la UDEM, de la ENAE y de la Universidad del país anfitrión utilizando para ello la información obtenida de los criterios anteriores.